Philipp Geertsen

Das Jahrbuch zum Sozialversicherungsrecht (JaSo) – erstmals erschienen 2012 – ist sehr gut aufgenommen worden. Das JaSo 2015 behält das Konzept der ersten drei Bände bei und geht in den ersten Hauptteilen auf die Entwicklungen in der Gesetzgebung und in der Rechtsprechung ein. Im einleitenden Teil zur Gesetzgebung werden die per 1. Januar 2015 in Kraft tretenden Bestimmungen gewürdigt; daneben werden die wichtigsten Reformvorhaben dargestellt...

Das Jahrbuch zum Sozialversicherungsrecht (JaSo) – erstmals erschienen 2012 – ist sehr gut aufgenommen worden. Das JaSo 2015 behält das Konzept der ersten drei Bände bei und geht in den ersten Hauptteilen auf die Entwicklungen in der Gesetzgebung und in der Rechtsprechung ein. Im einleitenden Teil zur Gesetzgebung werden die per 1. Januar 2015 in Kraft tretenden Bestimmungen gewürdigt; daneben werden die wichtigsten Reformvorhaben dargestellt...

Die bis zu einem Dutzend ständig laufenden Revisionsvorhaben im Sozialversicherungsrecht und die rund 2000 jährlichen Bundesgerichtsentscheide zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen erschweren den Überblick über die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsanwendung. Das JaSo – Jahrbuch zum Sozialversicherungsrecht soll diesem Umstand Abhilfe verschaffen: Es will dokumentieren, einordnen, würdigen. So findet der Lesende rasch Antworten auf Fragen nach den aktuellen Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht. Das JaSo vereinfacht das Zusammensuchen von Informationen in Zeitschriften, Urteilssammlungen, Internet-Foren und Büchern. Das Jahrbuch erscheint jeweils Anfang Jahr und enthält drei Hauptteile: – Dokumentation der Entwicklungen in der Gesetzgebung, die im jeweiligen Kalenderjahr Bedeutung erhalten. – Zusammenfassungen der Rechtsprechung mit sämtlichen Entscheiden des Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, die in 5er-Besetzung gefällt wurden; ergänzend wird auf besonders prägnante Entscheide in 3er-Besetzung hingewiesen (rund 140 Entscheide)...

Die bis zu einem Dutzend ständig laufenden Revisionsvorhaben im Sozialversicherungsrecht und die rund 2000 jährlichen Bundesgerichtsentscheide zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen erschweren den Überblick über die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsanwendung. Das JaSo – Jahrbuch zum Sozialversicherungsrecht soll diesem Umstand Abhilfe verschaffen: Es will dokumentieren, einordnen, würdigen. So findet der Lesende rasch Antworten auf Fragen nach den aktuellen Entwicklungen im Sozialversicherungsrecht. Das JaSo vereinfacht das Zusammensuchen von Informationen in Zeitschriften, Urteilssammlungen, Internet-Foren und Büchern. Das Jahrbuch erscheint jeweils Anfang Jahr und enthält drei Hauptteile: – Dokumentation der Entwicklungen in der Gesetzgebung, die im jeweiligen Kalenderjahr Bedeutung erhalten. – Zusammenfassungen der Rechtsprechung mit sämtlichen Entscheiden des Bundesgerichts zum Sozialversicherungsrecht, die in 5er-Besetzung gefällt wurden; ergänzend wird auf besonders prägnante Entscheide in 3er-Besetzung hingewiesen (rund 140 Entscheide)...

Das am 1. Januar 1984 in Kraft getretene UVG kennt zur Koordination der eigenen Invalidenrentenleistungen mit Rentenleistungen der 1. Säule ein sogenanntes Komplementärrentensystem. Die vom Unfallversicherer gewährte Komplementärrente entspricht in Abweichung von Art. 69 ATSG der Differenz zwischen 90 Prozent des versicherten Verdienstes und der Rente der IV oder der AHV, höchstens aber dem für Voll- oder Teilinvalidität vorgesehenen Betrag (Art. 20 Abs. 2 UVG). Der Autor befasst sich mit den praktischen und wissenschaftlichen Fragestellungen, die beim Zusammentreffen von UVG-Invalidenrenten mit Rentenleis-tungen der 1. Säule entstehen. Er würdigt das Komplementärrentensystem schwergewichtig unter dem Blickwinkel der Kongruenz und des Überentschädigungsverbots sowie im Vergleich mit den in anderen Sozialversicherungsbereichen bestehenden intersystemischen Rentenkoordinationsregeln. Dabei werden die Unzulänglichkeiten des Komplementärrentensystems deutlich und es zeigt sich, dass die geltende Regelung mit wesentlichen Koordinationsgrundsätzen nicht zu vereinbaren ist...