Arbeitsverhinderung auf Grund von pflegebedürftigen Kindern oder Haustieren

Haben Sie Kinder oder Haustiere, welche infolge Krankheit oder Unfall unerwartet pflegebedürftig geworden sind? Wussten Sie, welche Rechte Ihnen aufgrund Ihres privatrechtlichen Arbeitsvertrages in solchen Situationen zustehen? Themen wie der Anspr… Weitere Informationen...
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Beschreibung

Haben Sie Kinder oder Haustiere, welche infolge Krankheit oder Unfall unerwartet pflegebedürftig geworden sind? Wussten Sie, welche Rechte Ihnen aufgrund Ihres privatrechtlichen Arbeitsvertrages in solchen Situationen zustehen? Themen wie der Anspruch auf Lohnfortzahlung, die Berücksichtigung bei der Anordnung von Überstundenarbeit oder der Kündigungsschutz führen in der Praxis immer wieder zu Unsicherheiten. 

Dieses Buch bietet Ihnen Antworten auf diverse Fragen im Zusammenhang mit dieser Problematik. Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers werden durch die aktuelle Rechtslage unter Einbezug von Lehre und Rechtsprechung aufgezeigt. Der Ratgeber mit eingebauten Musterklauseln für alle involvierten Parteien hat zum Ziel, die Handhabung rund um diese Thematik in Zukunft zu vereinfachen, damit Konflikte im Arbeitsalltag vermieden werden können.

Pressestimmen

«Im Arbeitsalltag sind die Arbeitgeber oft mit verschiedensten Arbeitsverhinderungsgründen ihrer Mitarbeiter konfrontiert. Dabei stehen Themen im Mittelpunkt wie

  • Der Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“
  • der Anspruch auf Lohnfortzahlung 
  • […]

Sie führen in der Praxis immer wieder zu Unsicherheiten bei Mitarbeitern, aber auch beim Arbeitgeber. Nach Ansicht der Autorin bieten weder Literatur, noch Judikatur eine umfassende Klärung auf diese Fragen. Mit ihrer Arbeit will sie zur Beseitigung dieser Unklarheiten beitragen und Antworten auf diverse Fragen im Zusammenhang mit dieser Problematik bieten.

Fokus
Situationen unerwarteter Pflegebedürftigkeit von Kindern und Haustieren.

Bewertung
Informativer Ratgeber mit hilfreichem Anhang.»

LawMedia Redaktion, 23. September 2021

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  • «Im Arbeitsalltag sind die Arbeitgeber oft mit verschiedensten Arbeitsverhinderungsgründen ihrer Mitarbeiter konfrontiert. Dabei stehen Themen im Mittelpunkt wie

    • Der Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“
    • der Anspruch auf Lohnfortzahlung 
    • […]

    Sie führen in der Praxis immer wieder zu Unsicherheiten bei Mitarbeitern, aber auch beim Arbeitgeber. Nach Ansicht der Autorin bieten weder Literatur, noch Judikatur eine umfassende Klärung auf diese Fragen. Mit ihrer Arbeit will sie zur Beseitigung dieser Unklarheiten beitragen und Antworten auf diverse Fragen im Zusammenhang mit dieser Problematik bieten.

    Fokus
    Situationen unerwarteter Pflegebedürftigkeit von Kindern und Haustieren.

    Bewertung
    Informativer Ratgeber mit hilfreichem Anhang.»

    LawMedia Redaktion, 23. September 2021

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